Hvad betyder den nye politiske virkelighed for den enkelte danske eksportør? To erhvervsfolk har et aktuelt bud. 

Trump skaber en del uro på den politiske scene, men indtil videre tager metalmarkederne det helt roligt. Straftolden har ikke sat sig i priserne. EU prøver imens at finde et passende modsvar til det geopolitiske kaos, skriver Alumeco i en analyse.

SteelXperts har bygget domicil i høj kvalitet ved motorvejen i Holstebro. Både estimater og budgetter er sprængt for at få det bedste. Målet er højere effektivitet og attraktive omgivelser for de 70 medarbejdere – og for vigtige kunder der besøger virksomheden.

Kreditforeninger vurderer helt nyt erhvervsbyggeri langt under byggeprisen. Medejer af SteelXperts, Torben Smidstrup, måtte stifte ejendomsselskab med entreprenør på byggeriet for at gøre et moderne domicil muligt for en virksomhed, der ellers har vækst og solid økonomi.

TEKNIQ har nu forhandlet alle overenskomster i hus med forbundene. Sidste aftale blev underskrevet med Blik- og Rørarbejderforbundet og Dansk Metal onsdag, da parterne blev enige om VVS-funktionæroverenskomsten. Nu skal aftalerne til afstemning hos forbundene.

NetStat giver adgang til den seneste løndata og til at se, hvordan markedsforholdene ændrer sig. Det er værdifuld indsigt til den næste lønforhandling på din virksomhed.

Færre administrative byrder og lavere energipriser er helt centrale elementer i at sikre EU’s konkurrenceevne fremover. Af samme grund er TEKNIQ godt tilfreds med den stålplan, som EU-kommissionen netop har offentliggjort som modtræk i toldkrigen.

Utilfredse kunder har succes med at gå til Ankenævnet for Tekniske Installationer med klager over el og vvs-arbejde. I 2024 fik kunderne helt eller delvist medhold i 108 ud af 167 realitetsbehandlede sager. De populære solceller og varmepumper giver flest klager.

Antallet af klager over el-installationsrapporter blev halveret i 2024. Klager er fra enten køber eller sælger af en ejendom.

Vi har en medarbejder, der startede for et stykke tid siden. Vi har ikke lige nået at få udarbejdet et ansættelsesbevis. Medarbejderens fagforening har nu rejst krav om en godtgørelse på 5.000 kr. for manglende ansættelsesbevis. Hvad kan vi som virksomhed gøre?