Bornholm danner igen rammen om årets store politiske samtale, hvor Folkemødet 2026 i disse dage samler politikere, organisationer, virksomheder og borgere. TEKNIQ deltager med en klar ambition: Det tekniske erhvervsliv skal være en del af de debatter, der former fremtidens Danmark.
Et af de centrale spor er AI og digitalisering. Det bliver blandt andet markeret med en bogreception fredag for adm. direktør Troels Blicher Danielsens nye bog Foreningsdanmark 2.0.
Med afsæt i TEKNIQs egen digitale transformation leverer bogen en guide til, hvordan foreninger kan udvikle sig digitalt.
Det er afgørende for at foreningerne forbliver relevante i en tid, hvor medlemmer, virksomheder og frivillige forventer hurtigere adgang til viden, mere målrettet service og digitale løsninger, der virker i praksis.
– Kunstig intelligens er ikke et projekt for fremtiden - det er et ledelsesvilkår her og nu. Foreninger, organisationer og virksomheder skal finde ud af, hvordan teknologien kan bruges til at styrke relationen til medlemmer og kunder – uden at miste det menneskelige fællesskab, som er hele fundamentet, siger Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ.
Adm. direktør Troels Blicher Danielsen (th) i debat i PFA-teltet med Danske Handicaporganisationer om, hvordan der bliver plads til flere på arbejdsmarkedet.
Plads til flere - på banen og i virksomheden
For TEKNIQs medlemsvirksomheder er digitalisering ikke kun et spørgsmål om systemer og effektivisering. Det handler også om adgang til arbejdskraft, bedre planlægning, dokumentation, kundekrav og nye måder at drive virksomhed på.
Netop arbejdskraft var også omdrejningspunktet torsdag for TEKNIQs debat med DBU om kvinder i fodbolden og i det tekniske erhvervsliv. Begge områder har historisk været præget af en skæv kønsbalance, og begge steder er der brug for at arbejde mere målrettet med kultur, rollemodeller og rekruttering.
– Det begynder med, hvem der føler sig velkommen. Hvis piger og kvinder tidligt møder billeder af, at fodbold, teknik, værksteder og byggepladser også er for dem, bliver valget langt mere naturligt. Det kræver, at både foreninger og virksomheder tager ansvar for kulturen – ikke bare for rekrutteringen, siger Linda Nordstrøm Nissen, underdirektør i TEKNIQ.
Underdirektør Linda Nordstrøm Nissen (mf) i debat med DBU om, hvordan man får flere kvinder på fodboldbanen og i det tekniske erhvervsliv.
Medlemsvirksomhed reddede debatten
Det gik planmæssigt helt galt, da TEKNIQ torsdag debatterede kritisk infrastruktur med Blik & Rørarbejderforbundet og Dansk El-Forbund.
Sammen med medlemsvirksomheden Knudsker El iværksatte vi nemlig et totalt nedbrud af al strøm på scenen – væk var både lyd og lys, og efter par forsøg fra deltagerne på scenen måtte en faglært støde til og genetablere forbindelsen.
Nedbruddet blev ikke udført for sjov, men for at illustrere en pointe: Faglærte er fundamentet for den kritiske infrastruktur.
- Kritisk infrastruktur er el-, vand- og varmeforsyning. Hvis det bryder sammen, mærker vi det med det samme, og forsyningen kommer ikke op at køre igen, medmindre faglærte folk står klar i kulissen. Det er derfor helt afgørende, at det tekniske erhvervsliv indtænkes som en central aktør i det danske beredskab, siger Henrik Fugmann, formand i TEKNIQ.
TEKNIQ deltager desuden i en række andre aktiviteter og debatter om blandt andet skoleskaks indvirkning på matematikfærdigheder, fremtidens energifleksible boliger, byrder i byggeriet, EPX-uddannelsens fremtid og renovering af almene boliger.
Hvor mange fra det tekniske erhvervsliv skal der til for at få genetableret strømmen i teltet?