Det fremgår af Hovedaftalen mellem DA og FH, at der ikke må finde vilkårligheder sted i forbindelse med en afskedigelse.

Skrotningspuljen er målrettet udbredelse af varmepumper på abonnement - et forretningskoncept, hvor virksomheder mod betaling ejer og driver varmepumper installeret hos virksomhedernes kunder.

Arbejdsgiver er altid forpligtiget til at sikre, at samarbejdet om sikkerhed og sundhed kan finde sted, uanset størrelsen af virksomheden.

Der er særlige arbejdsmiljøregler og aftalemuligheder for daglig og ugentlig hviletid ved rådighedsvagter.

Arbejdstider kan varieres og placeres forskelligt. Rammerne for arbejdstidens længde og placering fastsættes i overenskomsten.

Erhvervspuljen er et økonomisk tilskud til danske virksomheder, der vil spare energi og CO2 fra energirelaterede udledninger.

Det tekniske erhvervsliv er i rivende udvikling. Kunderne efterspørger alt fra komplekse stålkonstruktioner og høj leveringskvalitet til avancerede tekniske løsninger inden for energi, automatik og digitalisering. Det kræver konstant nye og stærke kompetencer.

Mødre, fædre, medmødre, medfædre og adoptivforældre har alle ret til sorgorlov, hvis de mister et barn, eller barnet bliver bortadopteret.

Elektrikeroverenskomstens formål er at sikre, at ansættelserne sker på de heri aftalte vilkår, og at der ikke konkurreres om arbejdskraften på ulige vilkår.

For at blive voksenlærling skal man være fyldt 25 år, når uddannelsesaftalen indgås.