Sådan kan du åbne døren til forsvarsmarkedet – TEKNIQ guider dig gennem krav, muligheder og næste skridt.

Fleksible løsninger og åben dialog kan give erfarne medarbejdere lyst til at blive på arbejdspladsen.

Mangel på faglærte får mange virksomheder til at hente vikarer ind, men det kan blive dyrt, hvis ikke brugervirksomheden og vikarbureauet har forberedt sig tilstrækkeligt. TEKNIQ Arbejdsgiverne opfordrer medlemsvirksomheder til at bruge vikarbureauer med overenskomst og ordnede forhold.

Efter mere end et årti i elbranchen har Mikkel Jespersen valgt at starte sit eget vikarbureau. Med Nexa Project vil han sætte en ny standard for vikarløsninger til det tekniske erhvervsliv – med nærvær, ansvarlighed og faglighed som nøgleord.

Kommunerne mangler økonomisk incitament til at få ledige i job eller uddannelse, lyder det i Vismandsrapporten. TEKNIQ efterlyser et opgør med et system, der åbenlyst ikke fungerer.

Ledigheden i det tekniske erhvervsliv er markant lavere end i resten af arbejdsmarkedet. Det viser nye tal, som bekræfter en stærk efterspørgsel efter faglærte, mener TEKNIQ.

I år er det obligatorisk for folkeskoleelever i 8. og 9. klasse at komme i erhvervspraktik. Det er en unik mulighed for at gøre flere unge interesserede i faget, lyder det fra TEKNIQ. Få de nødvendige værktøjer til praktikken her.

Seniorerne er en fast del af holdet hos hver anden virksomhed i det tekniske erhvervsliv – og virksomhederne er klar med nøglen til at fastholde flere, viser ny medlemsundersøgelse fra TEKNIQ.

En regelændring, der skulle gøre det muligt for flere unge at tage fritidsjob i for eksempel industrien, trådte ikke i kraft den 1. juli som planlagt. Det er en skam, at de unge ikke får glæde af de nye regler under sommerens fritidsjob, mener TEKNIQ.

31 procent af virksomhederne i det tekniske erhvervsliv forventer sværere rekruttering i de kommende år. Knap halvdelen vil derfor ansætte flere lærlinge – men der er ikke nok at tage af, lyder det fra TEKNIQ.