Implementeringen af EU’s løngennemsigtighedsdirektiv udskydes fra 1. januar til 1. marts 2027. Udskydelsen skal give virksomhederne bedre tid til at forberede sig til de nye krav.

Selvom en medarbejder selv har betalt for et personalegode via en lønnedgang, er der tilfælde, hvor der skal medtages et beløb på dennes lønseddel som A-indkomst. Det gælder fx for sundhedsforsikringer, hvis disse også dækker i fritiden.

Medlemsvirksomheder skal huske at søge refusion hos TEKNIQ Barsel for barsel afholdt i 1. og 2. kvartal 2026 inden fristen den 30. september 2026.

TEKNIQ Barsel lukker pr. 30. juni 2026. Fra 1. juli 2026 overgår alle medlemsvirksomheder automatisk til DA Barsel, men du kan stadig nå at søge refusion for barsel, der er afholdt inden den 30. juni.

Fra 1. juli 2026 overtager DA Barsel refusionen for nye barselsperioder. Det betyder mindre administration og automatisk udbetaling, når barselsdagpenge er søgt hos Udbetaling Danmark.

TEKNIQ har samlet nye digitale beregnere på "Min Side", som kan hjælpe medlemsvirksomheder med konkrete spørgsmål i den daglige drift.

Jeg har en lærling, som skal på skoleophold. Skal jeg som arbejdsgiver betale for lærlingens transport til og fra skolen, og er det lige meget om lærlingen kører i egen bil eller tager offentlig transport?

Hvis der er indestående midler på Fritvalgskontoen, skal de i de fleste tilfælde udbetales med sidste lønperiode i juni og december.

Forskudsopgørelsen for Læreplads-AUB er netop landet hos virksomhederne. Den viser, om din virksomhed har ansat nok elever og lærlinge eller om jeres oplysninger skal opdateres.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har udarbejdet en vejledning til medlemsvirksomhederne om reglerne for overtidsbetaling til deltidsansatte. Vejledningen kommer i kølvandet på en ny principiel afgørelse.