Når spørgsmålene om ansættelsesvilkår og personaleforhold er kringlede, eller du ikke kan finde det rette ansøgningsskema til at søge tilskud til efteruddannelse til medarbejdere - ved du så, hvem du skal kontakte i TEKNIQ? Quiz med - måske bliver du klogere.

TEKNIQ og Dansk El-Forbund lancerer i dag, fredag, redskabet “Plads til flere” for at sikre fremtidens kolleger. Målet er at skabe et mere rummeligt arbejdsmarked med plads til alle talenter.

Udfasningen af VE-godkendelsen ændrer spillereglerne. I VE-Installatørsektionen arbejder man allerede mod en ny strategi, mens TEKNIQ Kvalitet fortæller om stort frafald fra ordningen.

På trods af økonomisk uro blev 2025 et år med både færre konkurser og færre tabte job i det tekniske erhvervsliv end tidligere.

TEKNIQs medlemsvirksomheder kan nu sende faglige input og erfaringer, som samles i et samlet svar til F&P, der er i gang med at revidere kravsspecifikationerne på sikringsområdet.

Vi har haft en autistisk lærling ansat, hvor forløbet har været en økonomisk udfordring for os, blandt andet fordi han ikke kan arbejde på fuld tid. Samtidig viste det sig undervejs, at lærlingen havde flere særlige behov. Hvilke støtte- og kompensationsmuligheder er der for os, så vi også fremadrettet kan understøtte unge med særlige behov?

Lavere udgifter giver forbrugere og virksomheder et pusterum efter længere tid med stigende priser.

Et nyt initiativ skal styrke mangfoldigheden i elbranchen og gøre det lettere at tiltrække og fastholde medarbejdere med forskellig baggrund. I podcasten HØRT! fortæller voksenlærling Hasan Tamer sin personlige historie om at finde sin plads i faget.

TEKNIQs All Inclusive-medlemmer skal være opmærksom på, at både grund- og lokalforeningskontingent opkræves i første kvartal.

Elektrikere hører til de mest tilfredse medarbejdere i Danmark. Det styrker mulighederne for at fastholde flere i en branche med stor betydning for den grønne omstilling, mener TEKNIQ.