Som medlem af TEKNIQ kan man nu byde velkommen til KVIQ 2.0. Den nye forbedrede udgave af TEKNIQs chatbot tilbyder banebrydende medlemsservice.

Vores medarbejder har besluttet at donere en nyre til et familiemedlem, og har i den forbindelse brug for at tage fri fra arbejde for at gennemgå operationen og den efterfølgende restitutionsperiode. Spørgsmålet er, om vi er forpligtet til at betale løn under medarbejderens fravær?

Vidste du at... 10 procent af alle lærlinge i Danmark i 2024 blev uddannet i en virksomhed under TEKNIQ. Det viser den seneste årsberetning og understreger en central pointe: Medlemmerne er ikke bare en del af arbejdsmarkedet – de er med til at forme det.

Igen i år hædrer Unidrain to særligt engagerede og talentfulde lærlinge indenfor hhv. murer- og vvs-faget, når virksomhedens talentlegat uddeles for syvende år i træk. Kender du den rette kandidat?

Maskinindustrien oplever en nedadgående produktion, viser tal fra Danmarks Statistik. Dermed følger maskinindustrien den samlede industriproduktion i Danmark, der oplever let afmatning i usikre tider.

37 borgmestre er gået sammen i et debatindlæg. De foreslår et særskilt grønt anlægsloft, der skal garantere plads til gode, grønne og økonomisk fornuftige klimainvesteringer i de kommunale budgetter. Fra SYNERGI, TEKNIQ og Dansk El-Forbund er der fuld opbakning til budskabet fra borgmestrene.

Fremadrettet bliver fakturaerne til TEKNIQ delt op i to. Formålet er at adskille momsfrie fonde fra de momspligtige poster og at gøre processen mere overskuelig og effektiv for medlemmerne.

Vi har en medarbejder, som er langtidssygemeldt. Skal han have sygeløn eller betaling fra SH-konto, når han er syg på Kristi Himmelfartsdag – eller andre søgnehelligdage for den sags skyld?

Der er sodavand til femteklasseeleverne, når de hvert år besøger installatørvirksomheden CBRE. Men børnene skal også selv prøve kræfter med at samle en stikdåse, for CBRE vil gerne vise elektrikerfaget frem, fortæller afdelingsleder.

Mere fleksibilitet og frihed er fint – men det er fællesskabet, der får folk til at blive. Det konkluderede tre VVS-virksomheder i en fælles debat på VVS-messen i Odense, hvor rekruttering og fastholdelse stod øverst på dagsordenen.