En vigtig del af TEKNIQs medlemsservice er afholdelsen af webinarer, hvor eksperter guider igennem nye regler og meget mere. 2025 byder allerede nu på en række spændende webinarer, men hvilke emner tiltrak egentlig flest tilmeldinger i 2024?

Ikke alle har styr på, hvad bogstaverne i LGBT+ står for. Og det behøver man heller ikke at have, så længe alle medarbejdere har et trygt arbejdsmiljø uafhængigt af deres kønsidentitet, seksuelle orientering og alder. Ny kampagne fra Arbejdsmiljørådet sætter fokus på forebyggelse og håndtering af seksuel chikane rettet mod unge LGBT+ medarbejdere.

Her i januar er det vinter med risiko for sne. Vi vil gerne være forberedte, hvis nogle af vores medarbejdere ikke kan komme frem til arbejdet på grund af kraftigt snevejr. Men vi er i tvivl om, hvordan medarbejdere skal lønnes ved sådan et fravær?

I 2025 bliver de nye overenskomster en af de vigtigste opgaver. Mere fleksibilitet er et af målene, konkluderer formanden og direktøren i TEKNIQ efter flere medlemsmøder, webinarer og møder med forbundene.

Med tilbagevirkende kraft fra årsskiftet 2024/2025 ensrettes TEKNIQ-kontingentet for alle All Inclusive-medlemmer. Samtidig tilpasses niveauet for TEKNIQs barselsfond grundet et fortsat større træk på fonden.

Video: Direktør Troels Blicher Danielsen og formand Henrik Fugmann gør status for 2024. Året har stået på nyt navn og visuel identitet, kamp mod administrative byrder og meget mere.

Blinde alarmer udgør næsten halvdelen af alle udrykninger. Derfor har Beredskabsstyrelsen udgivet en fokusanalyse, der peger på manglende hensyn til adfærd i installationen.

Der bør ses på skærpede adgangskrav til de tekniske erhvervsuddannelser, lyder det fra TEKNIQ. Et for stort frafald på uddannelserne kan forhindres med bedre matematikkundskaber blandt eleverne. Karakterkravet bør være 4.

El-installatør Anders Sørensen fra El-hjørnet på Frederiksberg var en af de hurtige til at skifte til TEKNIQ’s nye logo på sine firmabiler. Derfor løber han med præmien – et hotelophold på Kolding Fjord.

TEKNIQ udlodder 50 millioner kroner af foreningens formue til medlemsvirksomhederne. Beløbet fordeles i forhold til det enkelte medlems indbetalte kontingent siden fusionen i 2019.