Personaleledelse er betegnelsen for den del af en leders opgaver, der har at gøre med at ansætte, udvikle og motivere medarbejdere.

Medarbejderens overenskomst eller den enkeltes ansættelsesaftale bestemmer retten til fravær og betaling i forbindelse med børns sygdom.

En god modtagelse er med til at sikre fastholdelse af nye medarbejdere, og at man som ny kommer hurtigere ind i opgaverne.

I forbindelse med jul og nytår skal der tages højde for de enkelte overenskomsters forskellige regler om fridage, søgnehelligdage og løn.

I forbindelse med jul og nytår skal der tages højde for de enkelte overenskomsters forskellige regler om fridage, søgnehelligdage og løn.

I forbindelse med jul og nytår skal der tages højde for de enkelte overenskomsters forskellige regler om fridage, søgnehelligdage og løn.

I forbindelse med jul og nytår skal der tages højde for de enkelte overenskomsters forskellige regler om fridage, søgnehelligdage og løn.

TEKNIQ Arbejdsgivernes overenskomster sætter rammerne for tillidsrepræsentanter. I Lederaftalen er der ingen tillidsmandsregler, men i stedet regler for en talsmand.

TL-overenskomsten indeholder ingen traditionel lønbestemmelse, men slår fast, at lønnen for den enkelte tekniker aftales mellem arbejdsgiver og tekniker.

Hver af forældrene har ifølge barselsloven ret til forældreorlov og de har i et vist omfang mulighed for at overføre orlov med dagpenge imellem sig.