Efter at have været tømt og lukket i knap to måneder, har Varmepumpepuljen fået tilført nye midler og er netop genåbnet.

Vi har en medarbejder, der hellere vil arbejde end holde ferie. Han spørger, om vi bare kan udbetale feriepengene i stedet. Vi kan godt bruge ham i den periode – er det noget, vi må?

Fra 1. juli 2026 træder anden fase af beskæftigelsesreformen i kraft, og virksomhederne får en mere central rolle i opfølgningen på sygemeldte medarbejdere.

Regeringen og et bredt flertal i Folketinget vil gøre op med først-til-mølle-princippet for nye tilslutninger til elnettet. TEKNIQ bakker op om den nye model.

Erhvervsstyrelsen kan pålægge selskaber i regnskabsklasse B at få revideret deres årsregnskaber, selvom de ellers har fravalgt dette. Det kan ske, hvis der konstateres væsentlige fejl, og er en sanktionsmulighed, som styrelsen rent faktisk gør brug af.

El-branchens Kompetenceudviklingsfond har åbnet for tilskud til akademiuddannelse i ledelse. Muligheden gælder både til hele uddannelsen og enkelte moduler.

Højesteret fastslår, at vikarbureauvikarer ikke er omfattet af funktionærloven, når vikarloven er overholdt. Dommen giver virksomheder et klarere grundlag for at bruge vikarer fleksibelt, hvis forlængelser kan begrundes sagligt og driftsmæssigt.

EU’s nye Steel Safeguard træder i kraft 1. juli 2026 og strammer reglerne for import af stål. Det presser den del af dansk industri, der allerede er hårdt ramt af konkurrence fra Kina, viser nye tal.

TEKNIQ Barsel lukker pr. 30. juni 2026. Fra 1. juli 2026 overgår alle medlemsvirksomheder automatisk til DA Barsel, men du kan stadig nå at søge refusion for barsel, der er afholdt inden den 30. juni.

Vi har gang i et projekt med en fast deadline. Hovedparten af arbejdet foregår udenfor, men nu er der udsigt til hedebølge de næste mange dage. Kan jeg kræve, at mine medarbejdere arbejder i normalt tempo under hedebølgen?