Arbejdstilsynet har nu afskaffet varsling af tilsynsbesøg. Siden 1. juli er der ikke længere blevet sendt breve ud om, at Arbejdstilsynet vil komme på tilsynsbesøg inden for en periode på 1-12 måneder. Det sker som et resultat af arbejdsmiljøaftalen 2023.

BFA Bygge og Anlægs nye vejledning ”Forebyg seksuel chikane i virksomheden” skal hjælpe ledelse og ansatte på virksomheder med at forebygge og håndtere seksuel chikane i arbejdstiden. En treparts-aftale ligger bag øget fokus på området.

VIDEO: Folketingsmedlem Thomas Skriver har som lærling været med til at tage nøgenkalendere ned fra værkstedsvæggene. Han støtter fuldt ud TEKNIQ Arbejdsgivernes kampagne ”Kom og tag mig – NED” Nøgne damer er ikke en rettighed i værkstedet, understreger han.

Her er fem spørgsmål og fem gode råd til at diskutere nøgenkalendere, arbejdsmiljø og værdier med dine ansatte i forlængelse af TEKNIQ Arbejdsgivernes store kampagne, der skal få medlemsvirksomhederne til at tage nøgenkalenderne ned. Brug humoren - lyder ét af fem råd fra ekspert i arbejdsmiljø Lone Alstrup.

TEKNIQ Arbejdsgivernes nye kampagne ”Kom og tag mig – NED” handler både om nøgne kvinder OG mænd på billeder på en arbejdsplads. På virksomheden BC Technic i Rødekro har man overraskende haft held med at diskutere pigekalendere med besøgende mænd – ved at vise kalendere med helt nøgne mænd.

VIDEO: Både svende og chefen lo højt hos Sanderum Smede- og Maskinfabrik, da de sammen bladrede i TEKNIQ Arbejdsgivernes kampagne-kalender ”Kom og tag mig – NED.” Den gode humor har personalechef Vivi Larsen brugt, da de forældede kalender-damer skulle ned fra frokoststuens vægge.

TEKNIQ Arbejdsgivere har lavet en helt anderledes og debatskabende kalender som en del af kampagnen "Kom og tag mig - NED." Hvad siger du til at møde en nøgenkalender på en arbejdsplads som en børnehave, hos bedemanden eller tandlægen? Få et grin og blive inspireret til debat på din virksomhed.

Gamle nøgenkalendere hænger mange steder i kantinen og på væggene hos medlemsvirksomhederne. Men nøgenkalendere gør ikke noget godt for et moderne arbejdsmiljø. Det ved vi fra de unge selv. Nu starter TEKNIQ Arbejdsgiverne en humoristisk kampagne med titlen "Kom og tag mig - NED." Målet er en god debat - og en hovedrengøring på virksomhederne.

TEKNIQ Arbejdsgiverne har sammen med fire fagforeninger lavet en vejledning og et enkelt værktøj til at bearbejde omgangstonen på medlemsvirksomheder. Den hårde eller hånlige tone er ofte tegn på et dårligt arbejdsmiljø, og derfor er tonen vigtig at tage fat på.

Arbejdstilsynet har fra 1. juli med en ny bekendtgørelse tilladt industrivirksomheder og byggepladser at genbruge renset udsugningsluft i arbejdsrum og andre lokaler. Det skal spare energi til opvarmning og dermed CO2. Recirkulation bliver en mulighed – ikke en pligt for virksomhederne.