TEKNIQ FORKLARET: Se med her og få forklaret reglerne for rygekabiner, rygepolitiker og en smøg i det skjulte.

Jeg har en medarbejder, der er arbejdsmiljørepræsentant. Vedkommende beder om at få udbetalt 9.000 kroner i vederlag, som følge af de seneste overenskomstforhandlinger. Skal vi udbetale pengene?

Hvordan skaber man en kultur, hvor lærlinge trives, lærer og måske endda bliver i virksomheden efter endt uddannelse? Spørger man Mie Asp, direktør i Christophersen siden 1945, er det en god idé at sætte sig i lærlingens sted.

Det tekniske erhvervsliv får nu én samlet guide til regler, opgaver, instruktion og tilsyn, når 8.-9.-klasseselever kommer i erhvervspraktik eller juniormesterlære.

På Samarbejdsnævnets nye temaside kan man finde inspiration, film og vejledninger om AI og ny teknologi til brug i samarbejdsudvalg.

Har du styr på rygeloven, rygeregler og rygning generelt?

Tre landsdele har den højeste andel af unge under 20 år i arbejde. Se listen for at finde ud af, hvordan din egen landsdel placerer sig.

TEKNIQ udvikler i samarbejde med fagforbundene nyt erhvervsrettet indhold til AMU-kursus for asbestarbejde uden autorisation. Kurset fokuserer specifikt på el- og vvs-opgaver.

Fleksible løsninger og åben dialog kan give erfarne medarbejdere lyst til at blive på arbejdspladsen.

Hos Kragh VVS trives deres lærlinge. Det har ikke krævet storstilede strategiske indsatser. Nej, det er et naturligt resultat af en virksomhedskultur, hvor man tjekker ind med de ansatte, hvor der er kort til ledelsen, og hvor der er konsekvenser for dem, der ikke vil den ordentlige tone.