Inden jul kom der nye regler om asbest i arbejdsmiljøet. Alle ændringer er nu lagt ind i på Asbest-huset.dk og der er udviklet nyt materiale til den 2-dages asbestuddannelse målrettet el- og vvs.

Vi har en fritstillet medarbejder, der fortsat er ansat og omfattet af en konkurrenceklausul. Medarbejderen har på sociale medier syntes godt om et opslag fra den virksomhed, hvor vedkommende skal starte efter fratrædelsen. Er det et brud på loyalitetspligten?

Vi vil rykke vores virksomhed til en ny lokation, men vi er i tvivl om, hvilke konsekvenser det vil have. Og hvad hvis vores medarbejdere ikke vil flytte med? 

De alt for store bukser gnavede, indtil Lærke Mattesen tog snakken og bad om andet end standardmodellen.

Arbejdstøj er en vigtig del af kulturen i Frederiksen VVS. Det skal sidde rigtigt – ellers stjæler det fokus fra fagligheden. Og for kvinder har “standardstørrelsen” længe været alt andet end standard.

Social- og Boligstyrelsen er klar med et udkast til en ny vejledning, der skal styrke brandsikkerheden, når historiske bygninger renoveres. TEKNIQ opfordrer alle aktører til at give deres besyv med i høringsfasen.

TEKNIQ og Dansk El-Forbund inviterer til webinar, der giver konkrete redskaber til en lettere hverdag med lærlinge. Få styr på kommunikationen og bliv klædt på til at håndtere diversitet.

En medarbejder kom alvorligt til skade, da en jernplade faldt seks meter ned i en kølekanal. Alligevel blev virksomheden frifundet, fordi retten vurderede, at sikkerhedsarbejdet var både grundigt og dokumenteret. Afgørelsen er et vigtigt signal til hele installationsbranchen.

Da Dahl’s El i Odense satte sig for at arbejde med deres arbejdsmiljø- og sikkerhedskultur, fik de på én dag opbygget en struktur, hvor medarbejderne nu er en stor del af løsningen.

For el- og vvs-virksomheder, er der nu god hjælp at hente, hvis man skal have styr på arbejdsmiljøet. BFA Bygge og Anlægs konsulenttjeneste kan rykke ud og vejlede virksomheder en-til-en om arbejdsmiljøspørgsmål - blandt andet asbesthåndtering.