Arbejdstilsynet lancerer nyt frivilligt vejledningstilbud, der skal hjælpe byggebranchen med at forebygge ulykker.

Vi har gang i et projekt med en fast deadline. Hovedparten af arbejdet foregår udenfor, men nu er der udsigt til hedebølge de næste mange dage. Kan jeg kræve, at mine medarbejdere arbejder i normalt tempo under hedebølgen? 

Snart skal arbejdsgivere først anmelde arbejdsulykker, når ulykken medfører mindst tre dages fravær ud over skadesdagen. Men der er fortsat vigtige undtagelser.

Inden jul kom der nye regler om asbest i arbejdsmiljøet. Alle ændringer er nu lagt ind i på Asbest-huset.dk og der er udviklet nyt materiale til den 2-dages asbestuddannelse målrettet el- og vvs.

Vi har en fritstillet medarbejder, der fortsat er ansat og omfattet af en konkurrenceklausul. Medarbejderen har på sociale medier syntes godt om et opslag fra den virksomhed, hvor vedkommende skal starte efter fratrædelsen. Er det et brud på loyalitetspligten?

Vi vil rykke vores virksomhed til en ny lokation, men vi er i tvivl om, hvilke konsekvenser det vil have. Og hvad hvis vores medarbejdere ikke vil flytte med? 

De alt for store bukser gnavede, indtil Lærke Mattesen tog snakken og bad om andet end standardmodellen.

Arbejdstøj er en vigtig del af kulturen i Frederiksen VVS. Det skal sidde rigtigt – ellers stjæler det fokus fra fagligheden. Og for kvinder har “standardstørrelsen” længe været alt andet end standard.

Social- og Boligstyrelsen er klar med et udkast til en ny vejledning, der skal styrke brandsikkerheden, når historiske bygninger renoveres. TEKNIQ opfordrer alle aktører til at give deres besyv med i høringsfasen.

TEKNIQ og Dansk El-Forbund inviterer til webinar, der giver konkrete redskaber til en lettere hverdag med lærlinge. Få styr på kommunikationen og bliv klædt på til at håndtere diversitet.