Som arbejdsgiver kan det give anledning til tvivl, når en medarbejder melder sig syg midt i en planlagt ferie. Her får du overblikket over, hvordan du skal forholde dig, når sygdom og ferie kolliderer.

Hvis der er indestående midler på Fritvalgskontoen, skal de i de fleste tilfælde udbetales med sidste lønperiode i juni og december.

Jeg er i tvivl om, mine medarbejdere har ret til fri den 1. maj, Kristi himmelfart, pinsen og Grundlovsdag. Nogle af dem er ansat som funktionærer, mens andre er omfattet af en overenskomst. Gælder der forskellige regler?

Skal virksomheden holde ferielukket til sommer, er det nu, I skal varsle det for at undgå ekstra lønudgifter. Få styr på 3-måneders fristen, reglerne for hovedferie og hvad I gør, hvis driften kræver ændringer i ferieplanerne.

I foråret falder en række helligdage, som har betydning for både arbejdstid og lønudbetaling. Det er vigtigt, at I som virksomhed er opmærksomme på de gældende regler, så medarbejderne får korrekt betaling, og arbejdstiden planlægges hensigtsmæssigt.

Vi planlægger en lukkedag. Hvordan skal vi varsle den, og hvordan skal vores medarbejdere betales?

Har medarbejdere krav på aircondition, ekstra pauser eller måske endda varmeferie, når sommeren byder på ophedede dage eller ligefrem hedebølge. Test din evne til at holde hovedet koldt i denne quiz.

Ferietid er højsæson for tvivl om sygdom, skader og erstatningsferie. I TEKNIQs podcast HØRT! bliver reglerne forklaret – og hvorfor klare procedurer og rettidig omhu er lige så vigtige som paragrafferne

Vores medarbejder afholder ferie i ugerne 26, 27 og 28. Han ringer til mig onsdag i uge 26 og meddeler at han er blevet syg, hvordan skal jeg forholde mig?

Video: Styr på reglerne ved sygdom i forbindelse med ferien? Bliv klogere med den nyeste udgave af TEKNIQ FORKLARET.