De alt for store bukser gnavede, indtil Lærke Mattesen tog snakken og bad om andet end standardmodellen.

Virksomheder i det tekniske erhvervsliv mangler kolleger. Men mens politikerne diskuterer tidligere tilbagetrækning, arbejder medarbejderne i erhvervslivet allerede markant mere end gennemsnittet.

Arbejdstøj er en vigtig del af kulturen i Frederiksen VVS. Det skal sidde rigtigt – ellers stjæler det fokus fra fagligheden. Og for kvinder har “standardstørrelsen” længe været alt andet end standard.

Det er dyrt og tidskrævende at lede forgæves efter nye folk, viser TEKNIQs nye medlemsundersøgelse. Halvdelen af medlemsvirksomhederne opgiver at genopslå stillinger, og manglen på medarbejdere koster ordrer.

Langt de fleste internationale kolleger er i job, kort efter de er landet, og de klarer sig selv også efter flere år i landet. Det understreger, at de er her for at arbejde og bidrage, lyder det fra TEKNIQ.

På 10 år er andelen af medarbejdere med anden etnisk herkomst end dansk og efterkommere i det tekniske erhvervsliv vokset fra seks til over 12 procent.

Personer født i 1963 bliver de første, der får mulighed for at få fem år med det nye beskæftigelsesfradrag for seniorer, der giver en skattebesparelse på op til 800 kr. om måneden.

Mangel på arbejdskraft er så stor en udfordring i dele af det tekniske erhvervsliv, at virksomhederne i stigende grad måtte bruge vikarer i 2023/24, viser nye tal. TEKNIQ opfordrer til, at man kun bruger vikarbureauer med overenskomst.

Det tekniske erhvervsliv får nu én samlet guide til regler, opgaver, instruktion og tilsyn, når 8.-9.-klasseselever kommer i erhvervspraktik eller juniormesterlære.

Tre landsdele har den højeste andel af unge under 20 år i arbejde. Se listen for at finde ud af, hvordan din egen landsdel placerer sig.