På 10 år er andelen af medarbejdere med anden etnisk herkomst end dansk og efterkommere i det tekniske erhvervsliv vokset fra seks til over 12 procent.

Muligheden for udbetaling af skattefri befordrings- og rejsegodtgørelse mv. i 2026 har stor praktisk betydning for næsten alle arbejdsgivere.

Reallønnen i det tekniske erhvervsliv er højere end før inflationskrisen i 2021–2022, samtidig med at lønkonkurrenceevnen ser fornuftig ud. Det viser nye beregninger baseret på tal fra Dansk Arbejdsgiverforening og Danmarks Statistik.

Fredag lancerede TEKNIQ og Dansk El-Forbund redskabet “Plads til flere” for at sikre fremtidens kolleger. 110 deltog i det digitale arrangement og hørte oplæg fra virksomheder, lærlinge og skoler, der arbejder for at skabe et mere rummeligt arbejdsmarked med plads til alle talenter.

Når spørgsmålene om ansættelsesvilkår og personaleforhold er kringlede, eller du ikke kan finde det rette ansøgningsskema til at søge tilskud til efteruddannelse til medarbejdere - ved du så, hvem du skal kontakte i TEKNIQ? Quiz med - måske bliver du klogere.