Efter at have kæmpet sig igennem et større bureaukrati kan Bartosz Wisniewski nu igen kalde sig for elektriker og svend hos medlemsvirksomheden El og VVS Center. Han har godt nok været uddannet elektriker med eget firma i 15 år i Polen, men de danske myndigheder ville ikke godkende papirerne.

TEKNIQ og Dansk El-Forbund står sammen om at fremme mangfoldighed i elbranchen. Det sker med afsæt i den overenskomstaftale, der blev indgået i foråret – som er i skarp kontrast til de politiske strømninger i USA, der udråber diversitet som skadelig.

Video: Styr på reglerne ved sygdom i forbindelse med ferien? Bliv klogere med den nyeste udgave af TEKNIQ FORKLARET.

Syv ud af 10 selskaber i Danmark skal senest den 30. juni oplyse selskabets resultat og andre oplysninger for 2024 på skat.dk. I år lettes indberetningen af, at regnskabsoplysninger kan overføres automatisk fra Erhvervsstyrelsen. Men det er blevet dyrere at overskride fristen.

De fleste selskaber skal indsende deres årsrapport til Erhvervsstyrelsen senest seks måneder efter regnskabsårets udløb. Ved lidt større forsinkelser pålægges ledelsen en afgift. Hjælper det ikke, kan selskabet sendes til tvangsopløsning.

Værdibyg har netop lanceret en ny vidensportal for bæredygtighed i mindre projekter.

I 2024 modtog Ankenævnet for Tekniske Installationer 275 indkomne klager. Det er et fald på 14 procent fra 2023. Klar forventningsafstemning med kunderne er nøglen til at få tallet endnu længere ned, lyder det fra TEKNIQ.

Under- eller overbetaler du din medarbejder? Der er mange svar at finde i NetStat, som netop er blevet opdateret med de nyeste tal for lønudviklingen i 1. kvartal 2025.

Tidslisten for rør- og fjernvarmearbejde er et mere fleksibelt alternativ til den traditionelle Rør- og Fjernvarmeprisliste. Tidslisten giver mulighed for at indgå aftaler, der er afpasset lokale og projektbaserede forhold.

Det tekniske erhvervsliv mangler i stigende grad kvalificerede medarbejdere og i 2030 vil der mangle cirka 20.000 faglærte til den grønne omstilling. Derfor er det vigtigt at arbejde aktivt med at fastholde sine ældre medarbejdere. Det kan være en stor gevinst - både fagligt og økonomisk.