Fra i dag kan alle medlemsvirksomheder læse den første standard, som nu ligger frit tilgængelig i TEKNIQs nye læserum. Målet er at sikre virksomhederne den indsigt, de har krav på. TEKNIQ opfordrer derfor medlemmerne til at melde ind med de EU-harmoniserede standarder, de ønsker at læse.

Endnu en absurd historie om konsekvenserne ved virksomheders for tidlige indbetalinger til deres skattekonto er dukket op. Spændende, om det denne gang fører til, at man politisk gør noget ved sagen og ændrer reglerne.

Netselskaberne har sendt et udkast til nye tekniske krav for el-kvalitet i høring. Kravene skal gælde for produktionsanlæg og forbrugsinstallationer over 50 kW, der tilsluttes distributionsnettet.

For første gang kører flertallet af de nyregistrerede køretøjer på el, hvilket markerer et afgørende skifte for den grønne omstilling, lyder det fra TEKNIQ.

Muligheden for udbetaling af skattefri befordrings- og rejsegodtgørelse mv. i 2026 har stor praktisk betydning for næsten alle arbejdsgivere.

Reallønnen i det tekniske erhvervsliv er højere end før inflationskrisen i 2021–2022, samtidig med at lønkonkurrenceevnen ser fornuftig ud. Det viser nye beregninger baseret på tal fra Dansk Arbejdsgiverforening og Danmarks Statistik.

Fredag lancerede TEKNIQ og Dansk El-Forbund redskabet “Plads til flere” for at sikre fremtidens kolleger. 110 deltog i det digitale arrangement og hørte oplæg fra virksomheder, lærlinge og skoler, der arbejder for at skabe et mere rummeligt arbejdsmarked med plads til alle talenter.

Vi vil gerne ansætte en voksenlærling, som har relevant erhvervserfaring fra et tidligere job. Derfor skal hans uddannelsestid hos os afkortes. Hvordan griber vi det an?

Når spørgsmålene om ansættelsesvilkår og personaleforhold er kringlede, eller du ikke kan finde det rette ansøgningsskema til at søge tilskud til efteruddannelse til medarbejdere - ved du så, hvem du skal kontakte i TEKNIQ? Quiz med - måske bliver du klogere.

TEKNIQ og Dansk El-Forbund lancerer i dag, fredag, redskabet “Plads til flere” for at sikre fremtidens kolleger. Målet er at skabe et mere rummeligt arbejdsmarked med plads til alle talenter.