Nyt værktøj letter arbejdet med bæredygtighed 

Kunder, medarbejdere og leverandører stiller i stigende grad krav til, at branchens virksomheder agerer ansvarligt, så mennesker, miljø og klima ikke bliver påvirket negativt af driften. 

Derfor har TEKNIQ Arbejdsgiverne udviklet et e-læringsværktøj, som kan hjælpe medlemsvirksomhederne med at arbejde strategisk med bæredygtighed og lægge en klar plan for indsatsen. 

Forløbet ”Fra verdensmål til forretningsudvikling” tager udgangspunkt i FN’s verdensmål og understøtter særligt, at virksomhederne får prioriteret arbejdet.  

- Man kan ikke arbejde med alle områder af bæredygtighed på én gang – så det er en god idé at bruge værktøjet til at diskutere, hvad bæredygtighed er i forhold til virksomhedens kerneydelse og samtidigt også få de områder frem, hvor man gerne vil gøre en indsats. Det er gjort enkelt at tage valg og fravalg, og på den måde hjælper værktøjet med at systematisere strategien, siger Lone Alstrup, der er chefkonsulent i TEKNIQ Arbejdsgiverne.   

Sæt tid af 

Hun anbefaler, at man sætter minimum en dag af til at gennemføre den analyse, som værktøjet lægger op til. 

- Det er vigtigt at få en ordentlig diskussion af, hvad man vil med at indarbejde bæredygtighed i virksomhedens drift og strategi. Man skal huske, at der stilles større og større krav til virksomhederne om at arbejde bæredygtigt, og det betyder, at man er nødt til at forberede sig, så man er klar til at svare på spørgsmål fra eksempelvis kunder og investorer.  

E-lærings-værktøjet er tiltænkt de mindre virksomheder – men tilgangen kan bruges af virksomheder i alle størrelser. Man kan arbejde med analysen individuelt, som afdeling eller inddrage hele virksomheden, så man får et fælles afsæt.  

TEKNIQ Arbejdsgiverne har også et samarbejde med virksomheden Valified, der udbyder et digitalt værktøj, som hjælper virksomhederne med at generere konkrete bæredygtighedsrapporter. Se video om muligheden her.