Nyheder fra Beslagsmede

Vi vil gerne ansætte en ung medarbejder, der kan arbejde hos os et par timer om ugen efter skole. Hvilke opgaver må ansatte under 18 år løse?

Erhvervsvirksomhedernes rene elpriser eksklusiv tariffer, afgifter mv. dykkede for alle størrelser virksomheder fra andet halvår 2022 til første halvår 2023. Det viser Energistyrelsens opdaterede statistik over elpriserne for erhverv.

Erhvervshus Hovedstaden har udgivet en gratis e-bog om digitalisering. Her kan man hurtigt og let få et overblik over de digitale værktøjer, der kan hjælpe ens virksomhed.

Regeringens folkeskoleudspil afsætter 2,6 milliarder kroner til bedre faglokaler og vil i det hele taget prioritere de praktiske fag massivt, hvilket TEKNIQ Arbejdsgiverne længe har ønsket.

Vi har en lærling, som har været ansat hos os i to år. Han ønsker nu at stoppe sin uddannelsesaftale, fordi han hellere vil være ansat i en anden virksomhed. Hvordan står vi som arbejdsgiver i den situation, hvis vi ikke er interesserede i, at vores lærling stopper?

Ny medlemsundersøgelse fra TEKNIQ Arbejdsgivernes viser, at både medlemsvirksomhederne og deres kunder omfavner et øget fokus på bæredygtighed. Et tema der kan udforskes nærmere, i det nye netværk for bæredygtig forretningsudvikling, som netop har afholdt første digitale møde.

En måneds ophold i udlandet modner lærlinge både fagligt og som menneske. TEKNIQ Arbejdsgiverne anbefaler virksomheder at benytte sig af mulighederne. Skanroll vil gerne sende alle lærlinge ud på en oplevelse – enten med skolen er på en montageopgave i udlandet.

Kan vi anmode en sygemeldt medarbejder om at dokumentere sygefraværet?

80.000 lønmodtagere mærker nu for alvor, at de skylder det offentlige store beløb. Fra efteråret trækker Gældsstyrelsen op til 60 procent af nettolønnen. De sker via forhøjede skatteprocenter. Derved har virksomhederne ingen aktiv rolle i gældsinddrivelsen hos deres medarbejdere.

Så er tid og sted lagt fast for TEKNIQ Arbejdsgivernes næste årsdag for medlemmerne: Det bliver i Odense Congress Center torsdag den 2. maj 2024. Sæt allerede nu et stort kryds i kalenderen for en dag med faglige indslag og tid til at netværke under mere festlige former.

Hos VS Automatic i Horsens kan unge, som hverken er i job eller under uddannelse, prøve kræfter med hverdagen hos en elinstallatørvirksomhed. Ordningen er et samarbejde med NExTWORK, en netværksbaseret beskæftigelsesindsats for unge.

Henriette Røner har som ventilationstekniker otte års erfaring fra mandsdominerede arbejdspladser. Og hun mener ikke, at nøgenkalendere gør noget godt for arbejdsmiljøet for kvinder. Hendes arbejdsplads, Kemp & Lauritzen, støtter kampagnen for at få kalenderne ned. Se video.

Nye skrappe regler betyder, at de ældste dieselbiler fra 1. oktober ikke længere må køre ind i landets fem byer med miljøzoner.

Til næste sommer træder de nye regler om digital bogføring i kraft for de første virksomheder. Det er vigtigt, at din virksomhed er opmærksom på ændringer og krav.

Mens antallet af ledige samlet set stiger en smule, så er det ikke tilfældet i blandt andet metalindustrien og installationsbranchen, viser nye tal. Det glæder TEKNIQ Arbejdsgiverne, at der er gang i den, men uden flere medarbejdere, øger det også risikoen for, at tempoet i den grønne omstilling falder.

Det seneste år har hver fjerde installatør fået brudt sin varevogn op, viser TEKNIQ Arbejdsgivernes nye medlemsundersøgelse. Hos Egedal El kender Klaus Jakobsen alt for godt til problematikken.

Når de nye whistleblower-regler træder i kraft den 17. december 2023, skal virksomheder med over 50 ansatte etablere en whistleblower-ordning i virksomheden.

Nyuddannede 21-årige Oscar Vesterlund Cortsen kan tælle tre generationer tilbage, hvor mændene i familien har været uddannede maskinarbejdere. Med flere 12-taller tager han nu ML-prisen som industritekniker, og bliver den fjerde generation i familien med svendebrevet.